Какие права имеет беременная женщина?

Большое количество беременных женщин просто не знают трудовые права, а работодатели этим очень пользуются.

Какие права имеет беременная?

1. Женщинам в положении запрещается подымать тяжести, а также работать на особо опасных работах. Для этого нужно написать соответствующие заявление на имя начальника и предоставить из больницы справку о беременности. Работодатель должен подыскать место с более щадящими условиями труда. Стоит знать о том, что заработную плату работодатель ни в коем случае не имеет права снижать. Если женщину не перевели на более легкий труд или же вообще советуют уволится, то нужно писать заявление в прокуратуру, а также в отдел по охране труда.
2. Также беременную женщину запрещается посылать в командировки, работать ночью, в праздники, а также сверхурочно.
3. Если беременная отсутствует на рабочем месте, так как проходит осмотр у докторов, то работодатель заработную плату.
4. Следует также знать о том, что трудовой договор беременных женщин обязательно продлевается. Но для этого женщине нужно написать заявление и предоставить соответствующую справку о из больницы. Трудовой договор ни при каких обстоятельствах (кроме ликвидации предприятия) нельзя расторгать.
5. Женщина в положении имеет право на ежегодный отпуск перед декретом и после него.
6. Работодатель должен оплачивать декретный отпуск.

Вы хотите купить бежевые туфли Nando Muzi и обувь других итальянских брендов? Много брендовой обуви ведущих производителей Италии вы найдёте в интернет-магазине «2Fellini». Высококачественная и модная обувь сделает вас неотразимой. Вы будете притягивать взгляды и покорять сердца.