Так, ГР РФ накладывает на работодателя ответственность за вред, который может быть причинен работнику из-за несоблюдения требований законов по обеспечению охраны труда. Если на производстве пострадало здоровье работника, ущерб надо возместить в определенной законом форме. Размер возмещения должен быть адекватным тяжести ущерба.
Читать статью: В России труд должен быть безопасным