Виды отпусков и их характеристика
Каждому работнику следует знать о том, что он имеет полное право на отдых — отпуск. При этом отдыхе сохраняется рабочее место, а также заработная плата работника. Это означает, что работодатель ни при каких обстоятельствах не имеет права во время отпуска уволить либо сократить работника. Читать статью: Виды отпусков и их характеристика
Предоставление отпусков инвалидам
Законодательством России закреплено, на какой срок работнику ежегодно дается оплачиваемый отпуск — 28 дней (с выходными). Инвалиды в привилегированном положении: закон (конкретно, 115-я статья российского Трудового кодекса) требует предоставлять работникам-инвалидам увеличенный отпуск — 30 дней. Льготное положение работающих инвалидов закреплено также законом 181-ФЗ.
Нюансы, касающиеся трудового отпуска
Во всех организациях в конце года обычно формируют график отпусков на следующий календарный период. Это мероприятие определено законом и должно выполняться всеми работодателями. Часто у работников возникают проблемы с выбором месяца и количества частей, на которые должен быть разбит отпуск. Читать статью: Нюансы, касающиеся трудового отпуска
Дополнение к теме на форуме.Вопрос про ежегодный отпуск.
Вопрос про ежегодный отпуск.
Наткнулся сегодня на рекламу…
Регистрация
На данный момент регистрация пользователей «Информационного портала «Охрана РОССИЯ» возможна только по приглашению и осуществляется посредством запроса на электронную почту: admin@guard-live.ru
Приносим свои извинения за причиненные неудобства.
Администрация Охрана РОССИЯ
