Частные охранные структуры просят возвратить им служебные арсеналы.
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
СОСТОЯНИЙ, ПРИ КОТОРЫХ ОКАЗЫВАЕТСЯ ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ,
И ПЕРЕЧНЯ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОКАЗАНИЮ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Читать статью: Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 мая 2012 г. N 477н
Читать далееЧитать статью: Охранник дубинкой помял капот машины возле Центрального парка Ставрополя
Правоохранительным органам разрешили заключать с частными охранными предприятиями и детективными агентствами соглашения на участие их сотрудников в охране правопорядка, розыске преступников и правонарушителей. Такое постановление подписал премьер-министр Владимир Путин.
В таких соглашениях, типовую форму которых делегировано определить МВД России, может прописываться обязанность частных структур участвовать в обеспечении правопорядка в местах проведения массовых мероприятий, организации совместных патрулей, содействии в розыске подозреваемых в совершении преступлений, предоставлении полиции используемых на охраняемых объектах средств аудио- и видеонаблюдения для использования их в целях обеспечения общественной безопасности и т.д. Оплата выполняемой ЧОПами работы из бюджета или иных источников постановлением правительства России не предусматривается.
Одновременно расширяются права самих частных охранных предприятий. Например, они смогут иметь в два раза больше огнестрельного оружия — по одному служебному пистолету или револьверу на двух охранников (ранее – один на четырех).
В то же время ужесточаются требования к кандидатам на получение лицензии детективов или охранников: правоохранительные органы будут выявлять в их прошлом и настоящем факты, свидетельствующие о «повышенной опасности нарушения прав и свобод граждан и возникновении угрозы общественной безопасности». Оными является наличие информации о причастности соискателя лицензии к организованной преступной группе, в том числе экстремистской или террористической направленности, намерении его использовать соответствующие полномочия в противоправных целях или получить доступ к служебному оружию, охраняемым объектам и имуществу.
Бывает, что многие ошибки, совершаемые при принятии решения о пригодности соискателя к работе в частном охранном предприятии, остаются незамеченными.
Кроме того, большинство ошибок при отборе охранников не может быть проверено, т. к. отвергнутые кандидаты исчезают из поля зрения отдела кадров, уходя в другие охранные структуры.
Можно сделать предварительный вывод о том, что сегодня необходимо говорить не только о требованиях профессии охранника к человеку, но и о требованиях человека к данной профессиональной деятельности, которые можно представить следующим образом:
• работа не должна быть разрушительной для психического и физического здоровья охранника;
• работа не должна наносить ущерба социальному статусу самой личности;
• работа должна соответствовать потребностям и квалификации охранника;
• работа должна способствовать развитию личности охранника, стимулируя скрытые возможности и расширяя их.