14 декабря в Торгово-промышленной палате представители охранных предприятий и правоохранительных органов обсудили реализацию программы «Безопасный город».
Обозначить основные проблемы в работе смоленских ЧОПов взялся директор одного из таких предприятий Михаил Багров. «Несовершенство законодательной базы толкает нас в теневой бизнес, — говорил он. – Нам невыгодно оформлять сотрудников официально. Ведь налоги съедают практически половину доходов».
Кроме того речь зашла и о социальной защищенности ЧОПовцев. Например, во время привлечения их к охране общественного порядка на городских праздниках. Дело в том, что такая работа городом не оплачивается, следовательно сотрудник охранного предприятия фактически не находится на работе – и нарушителей не может задержать, и в случае травм ответственности никто не несет.
Есть много профессий, связанных с непосредственным оборотом денег. Кассир деньги принимает. Бухгалтер — считает. А инкассатор охраняет того, кто перевозит ценности.
Основной обязанностью работа инкассатором подразумевает прием наличных денежных средств от предприятий и организаций и сопровождение их в банк. Однако также может потребоваться, например, перевозка слитков драгоценных металлов, картин, антиквариата, перевозка наличных средств между банковскими хранилищами или заправка банкоматов в банках деньгами.
Особенности работы инкассатором, сложности и нюансы.
Читать статью: Как стать инкассатором и устроиться на работу в охрану?
Как свидетельствует анализ объявлений прямых работодателей, опубликованных в газете «Вакансия» и на сайте spb.vacansia.ru в течение последних 4 недель, средняя стартовая зарплата петербургских охранников без лицензии сегодня составляет 21910 рублей в месяц. Она несколько подросла: летом этот показатель равнялся 20062 рублям.
Минимум, который сегодня предлагают охранникам без лицензии в Санкт-Петербурге, – 15000 рублей в месяц. На такой оклад могут претендовать соискатели в возрасте от 25 до 55 лет, отвечающие принципиально важному требованию – отсутствию пристрастия к алкоголю. Со всем остальным работодатели готовы мириться, хотя порой даже при маленькой зарплате они выставляют какое-нибудь условие: например, чтобы человек жил в одной-двух остановках от работы и в любой момент мог приехать в офис.
Большими считаются вознаграждения охранников от 30000 рублей.
Читать статью: К охраннику присматриваются в первые два дежурства
Частные охранные предприятия (ЧОП) за текущий год Петербурга из 17 разбойных нападений на охраняемые объекты отразили только одно.
С таким заявлением выступил начальник петербургской полиции генерал-полковник Михаил Суходольский. По его словам, за это время 5 охранников получили ранения, а ущерб от преступлений превысил 13 млн руб.
Проблема неэффективной работы ЧОПов, по мнению М.Суходольского, лежит в неграмотном распределении сил и средств. Так, в частности, генерал-полковник недоволен организацией работы петербургских охранников в ювелирных магазинах.
«Если это золотой магазин, и мы выставляем там одного вооруженного охранника, у него две возможности: грудью встать на защиту или убежать и никаких действий по обеспечению защиты имущества не оказывать», — заявил М.Суходольский.
Читать статью: Михаил Суходольский о неэффективной работе ЧОПов Санкт-Петербурга
Сотрудники МВД, которые не смогли пройти внеочередную переаттестацию, могут найти работу в других областях, в частности в частных охранных предприятиях, заявил в воскресенье член Общественного совета при Министерстве внутренних дел России Владимир Химаныч.
В прямом эфире «Русской службы новостей» он прокомментировал заявление главы МВД о том, что около 11 тысяч сотрудников органов внутренних дел, которые не прошли переаттестацию не по отрицательным причинам, нуждаются в трудоустройстве.
«Существует программа по их трудоустройству. Такие программы в ряде регионов очень хорошо работают, в ряде регионов пробуксовывают, и с этим сейчас будут разбираться, – сказал Химаныч. – В ряде регионов есть центры, где предлагают освоить какие-то профессии, совершенно не связанные с предыдущей профессией, предлагают заняться, например, какими-то производственными вещами».
Он также назвал места, где бывших милиционеров охотно принимают на работу:
— В ЧОПы очень многие уходят, очень многие уходят на какие-то должности, связанные с госслужбой – там, где требуется дисциплина. На такие должности бывших сотрудников охотно принимают.
Дмитрий Стрижов: «Лишь 2 процента от существующих охранных компаний в Украине могут гарантировать вам безопасность».
Как не ошибиться в выборе людей, которые будут охранять вас или ваше имущество рассказал генеральный директор Холдинга охранных предприятий «Шериф»
«НАД ЗАКОНОМ ЕЩЕ НУЖНО РАБОТАТЬ»
Дмитрий: Президент заветировал принятый 8 сентября Верховной Радой Закон про охранную деятельность. Вы согласны с его аргументами?
— Если вчитаться в этот закон, то для охранного бизнеса он ничего нового не внес. То что закон есть — это хорошо, потому что на сегодняшний день мы работали на основании лицензионных условий, утвержденных Кабмином Украины. Что не есть хорошо У нас каждый год, было изменение этих лицензионных условий. То есть с 31 декабря мы узнавали о том, как нам работать в следующем году. Закон не дал бы этого делать. И тот закон, который был подан и принят Верховной Радой не нес в себе никакой нагрузки, которая могла бы повлиять на качественное улучшение охранного бизнеса. Поэтому то, его Президент и ветировал. Я, как руководитель холдинга охранных предприятий, считаю, что есть еще в законе над чем работать.