Что такое аттестация рабочих мест?

За счет работодателя раз в пять лет должна проводиться комплексная оценка рабочего места. В данном случае выявляется соответствие рабочего места требованиям безопасности. Такую оценку проводят специалисты специализированных учреждений.

Стоит отметить, что аттестация рабочих мест должна проводиться по договору с предприятием, которое должно иметь аккредитацию Минздравсоцразвития России. Обычно аттестация проходит в три основных этапа. Для начала заключается договор и формируется аттестационная комиссия, состав которой должен быть утвержден приказом по организации. После этого составляется график работ. Пока что комиссия просто изучает организационные документы.

Главным этапом аттестации является проведение приборных измерений с составлением соответствующих протоколов. Конечно, если местом вашей работы является магазин необычных подарков или другая негосударственная организация, то такие проверки являются большой редкостью. В основном аттестация проводится в государственных учреждениях. В завершении проверочного процесса оформляется итоговый протокол аттестационной комиссии.

Известно, что своевременная аттестация рабочих мест значительно снижает риски работодателя со стороны государственных надзорных органов. В противном случае, законодательство предусматривает наложение административного штрафа. Максимальный размер штрафа для юридических лиц не превышает пятьдесят тысяч рублей. Правда наказанием может стать даже привлечение к уголовной ответственности. Но такие случаи бывают крайне редко.