Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы
Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы
Некоторые компании и индивидуальные предприниматели не в состоянии обеспечивать своевременную выплату заработной платы своим работникам. Какие последствия могут наступить для работодателя в случае нарушения им этого фундаментального права работника?
Основным законом нашего государства, как известно, является Конституция. В ней закреплена обязанность производить вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом МРОТ.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что выплата заработной платы должна производиться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами. Фактически начисленная заработная плата, не выплаченная в установленный срок, считается просроченной задолженностью по заработной плате.
При нарушении норм трудового законодательства в области задержки заработной платы российским законодательством предусмотрена материальная, административная, уголовная ответственность.
Материальная ответственность
Читать статью: Ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы
Лицензированный охранник в Москве: зарплаты и требования работодателей
Работодатели признаются, что обычно ищут охранников, которым можно доверять.
Средняя зарплата московских охранников с лицензией немного подросла и сейчас составляет 26286 рублей в месяц. Летом они получали 25105 рублей ежемесячно
Минимум, на который могут рассчитывать сегодня московские охранники, – 15000 рублей. За эти деньги предлагается работа людям в возрасте от 18 до 45 лет. Обязательным условием является наличие удостоверения установленного образца.
Большими считаются зарплаты охранников от 35000 рублей. Тут на первое место выходит опыт: он должен быть не менее 3 лет. В некоторых фирмах превалирующее значение имеет безупречный послужной список: кадровики изучают трудовую книжку и отзывы с предыдущих мест работы, а также не ленятся перезвонить на прежнюю работу, чтобы узнать, не был ли кандидат замечен в пристрастии к алкоголю.
Работодатели признаются, что обычно ищут охранников, которым можно доверять. Степень доверия определяется во время всего срока службы. За выслугу лет и отсутствие нареканий возможны премии.
Читать статью: Лицензированный охранник в Москве: зарплаты и требования работодателей
Директор ЧОПа не платил зарплату охранникам с начала года
Кроме этого он умудрился увести со счетов фирмы около 700 тысяч рублей.
Зарплату подчиненным мужчина не платил вполне осознанно: таким образом он наживался за чужой счет. И, как и во многих аналогичных случаях, объяснял он задержку зарплаты финансовыми трудностями, хотя, как доказало следствие, никаких затруднений фирма не испытывала: в клиентах частное охранное предприятие не знала отбоя, деньги на счета конторы поступали исправно.
— Помимо того, что мужчина не платит зарплату, так он еще и получил по договору займа деньги, которые принадлежали фирме — 679 тысяч рублей, — пояснила ИД «Все для Вас» помощник руководителя СУ СКР по области Наталия Куницкая. — Таким образом, общая сумма украденных у коллектива денег приблизилась к миллиону рублей.
Читать статью: Директор ЧОПа не платил зарплату охранникам с начала года
Новосибирские начальники, которые задерживают зарплату, пошли под суд
Задержка зарплаты может обернуться серьезными неприятностями для начальников Фото: Из архива "КП"
Следователи возбудили девять уголовных дел
В Следственный комитет не перестают обращаться работники, которым задерживают зарплату. За минувшие полгода от них поступило 133 жалобы.
По итогам звонков и визитов граждан, правоохранители проводят проверки. Порой доходит и до уголовного преследования. По итогам шести месяцев, возбуждено 9 «зарплатных» дел по статье 145.1 УК РФ. 5 из них направлено в суд.
— Примерами по данной категории преступлений являются уголовные дела в отношении директоров ООО «СтройМастер Эксперт Авто», ООО «мВм», ООО Строительная компания «Промышленное и гражданское строительство», ООО «Сувенир», ЗАО «Завод ПСК», ООО Охранное предприятие «Ратник» и других, — сообщает Следственное управление СКР по Новосибирской области. — По ряду организаций сумма задолженности перед работниками в июле 2011 года снизилась на 2,7 миллиона рублей.
Читать статью: Новосибирские начальники, которые задерживают зарплату, пошли под суд
Расплата за задержку зарплаты
Расплата за задержку зарплаты
Бывают случаи, когда работодатель — организация или индивидуальный предприниматель — не выплачивает работникам вовремя заработную плату. Иногда это вызвано объективными причинами, не зависящими от работодателя — например, если у него нет денежных средств на выплату зарплаты, потому что, ссылаясь на финансовый кризис, дебиторы (покупатели, заказчики и другие) нарушают установленные сроки оплаты или вообще не платят по счетам. А в некоторых случаях работодатель сознательно и злонамеренно нарушает трудовое законодательство. Впрочем, вне зависимости от причины за нарушение сроков расчетов с работниками наступает расплата…
Работник может приостановить работу
В случае если выплата зарплаты задержана на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу. Это предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Причем работнику достаточно лишь известить работодателя в письменной форме, и он может приостановить работу на весь период вплоть до выплаты задержанной суммы. Причем даже приходить на работу в этот период ему не обязательно — он имеет право в период приостановления работы в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте (ч. 3 ст. 142 ТК РФ). И обязанность выйти на работу у него возникает только после получения письменного уведомления работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу — он должен явиться на работу не позднее следующего рабочего дня после получения такого уведомления.
Охрана и безопасность: бывшие милиционеры в приоритете
Фото: архив КП
По данным портала Rabota.ru самой востребованной позицией в сфере «Охрана и безопасность» является на сегодняшний день позиция охранника (более 600 вакансий за неделю). Тем не менее, по мнению экспертов, найти квалифицированного специалиста достаточно сложно. Основные предъявляемые требования работодателей — это опыт аналогичной работы от 2 лет, хорошая физическая форма и наличие лицензии частного охранника нового образца. Также востребованы контролеры на различные торговые предприятия, специалисты по системе безопасности и начальники службы безопасности. «При трудоустройстве в охранные предприятия приоритетом пользуются сотрудники силовых структур. Сегодня, в связи с реформированием МВД, высвобождается немало бывших милиционеров. Аттестация сотрудников полиции продлена до августа, однако мы уже сегодня готовы помогать с трудоустройством всем, кто по тем или иным причинам ее не прошел», — говорит руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы Олег Нетеребский.
Читать статью: Охрана и безопасность: бывшие милиционеры в приоритете
Регистрация
На данный момент регистрация пользователей «Информационного портала «Охрана РОССИЯ» возможна только по приглашению и осуществляется посредством запроса на электронную почту: admin@guard-live.ru
Приносим свои извинения за причиненные неудобства.
Администрация Охрана РОССИЯ
