Инцидент произошел в ночь с пятницы на субботу в деревне Волынь. Около четырех утра автобус с фанатами питерского футбольного клуба остановился у придорожного кафе. Парни ехали в Москву поболеть за любимую команду, которой в субботу предстоял матч с московским «Локомотивом».
Набрав пива, болельщики отказались заплатить триста рублей за пенный напиток. На просьбу продавца они ответили пьяным смехом.
— Там было много фанатов, все они расплатились, а вот двое мужчин посчитали это лишним, — рассказали «Комсомолке» в пресс-службе областного УМВД. – Продавец, оставив в магазине охранника, пошла в автобус, где вновь попросила мужчин заплатить деньги.
Женщина запомнила номер автобуса и позвонила в полицию. В деревне Красные Станки фанатов «Зенита» задержали. «Пивные» грабители были сняты с автобуса и доставлены в местный отдел полиции. Свою вину они признали, свое поведение объяснили тем, что были пьяны. Сейчас возбуждено уголовное дело по статье «грабеж». Петербуржцам грозит наказание до двух лет.
Читать статью: Фанаты «Зенита» ограбили ларек в Новгородской области
В Следственный комитет не перестают обращаться работники, которым задерживают зарплату. За минувшие полгода от них поступило 133 жалобы.
По итогам звонков и визитов граждан, правоохранители проводят проверки. Порой доходит и до уголовного преследования. По итогам шести месяцев, возбуждено 9 «зарплатных» дел по статье 145.1 УК РФ. 5 из них направлено в суд.
— Примерами по данной категории преступлений являются уголовные дела в отношении директоров ООО «СтройМастер Эксперт Авто», ООО «мВм», ООО Строительная компания «Промышленное и гражданское строительство», ООО «Сувенир», ЗАО «Завод ПСК», ООО Охранное предприятие «Ратник» и других, — сообщает Следственное управление СКР по Новосибирской области. — По ряду организаций сумма задолженности перед работниками в июле 2011 года снизилась на 2,7 миллиона рублей.
Читать статью: Новосибирские начальники, которые задерживают зарплату, пошли под суд
Накануне в одном из кемеровских парфюмерных магазинов девушка необычным способом пыталась украсть дорогие духи.
Она вместе с молодым человеком зашла в торговый зал. Там пара несколько раз прошла между витринами, а потом, минуя кассу, резко направилась к выходу. В этот момент сработала электронная система предотвращения краж. Охранник сразу остановил девушку и вызвал наряд полиции. Молодой человек, который был с ней, успел уйти из магазина.
— В ходе досмотра полицейские обнаружили у подозреваемой бумажный пакет, выстланный изнутри несколькими слоями фольги и клейкой ленты, в пакете находился флакон дорогой парфюмерии, — рассказывает старший специалист группы по связям со СМИ Управления МВД России по г. Кемерово Андрей Альтман.
Оказалось, что девушка прочитала в Интернете, что упакованный таким образом товар станет «невидимым» для охранной системы и его можно будет свободно вынести из магазина.
Читать статью: Кемеровчанка пыталась сделать духи «невидимыми»
Преступление было совершено при следующих обстоятельствах:
В период времени с 1 марта 2010 года до 2 августа 2010 года Юнг В.А., имея ранее приобретенное у неустановленного лица подложное удостоверение личности частного охранника на имя Юнг В.А., с целью трудоустройства в качестве частного охранника в ООО ЧОП «Стратегия Безопасности», предоставил указанное удостоверение начальнику объекта ООО ЧОП «Стратегия Безопасности». На основании предъявленного подложного удостоверения личности частного охранника на имя Юнг В.А., Юнг В.А. был принят на работу на должность охранника в ООО ЧОП «Стратегия Безопасности», где работал со 02.08.2010 года по 06.12.2010 года.
Читать статью: Два охранника осуждены за использование поддельных удостоверений.
Бывают случаи, когда работодатель — организация или индивидуальный предприниматель — не выплачивает работникам вовремя заработную плату. Иногда это вызвано объективными причинами, не зависящими от работодателя — например, если у него нет денежных средств на выплату зарплаты, потому что, ссылаясь на финансовый кризис, дебиторы (покупатели, заказчики и другие) нарушают установленные сроки оплаты или вообще не платят по счетам. А в некоторых случаях работодатель сознательно и злонамеренно нарушает трудовое законодательство. Впрочем, вне зависимости от причины за нарушение сроков расчетов с работниками наступает расплата…
В случае если выплата зарплаты задержана на срок более 15 дней, работник имеет право приостановить работу. Это предусмотрено ст. 142 Трудового кодекса РФ. Причем работнику достаточно лишь известить работодателя в письменной форме, и он может приостановить работу на весь период вплоть до выплаты задержанной суммы. Причем даже приходить на работу в этот период ему не обязательно — он имеет право в период приостановления работы в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте (ч. 3 ст. 142 ТК РФ). И обязанность выйти на работу у него возникает только после получения письменного уведомления работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу — он должен явиться на работу не позднее следующего рабочего дня после получения такого уведомления.